Member Login \/ Registration<\/a><\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|phone” admin_label=”Header Section” _builder_version=”4.16″ background_enable_color=”off” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”154deg” background_color_gradient_stops=”rgba(255,255,255,0.86) 58%|rgba(255,255,255,0.5) 96%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”rgba(255,255,255,0.86)” background_color_gradient_start_position=”58%” background_color_gradient_end=”rgba(255,255,255,0.5)” background_color_gradient_end_position=”96%” background_image=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Design-2-banner-B-FPO.jpg” custom_padding=”80px||100px||false|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”80px||15%||false|false” top_divider_color=”#000000″ background_last_edited=”on|phone” background_image_phone=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Design-2-banner-B-FPO.jpg” background_enable_image_phone=”on” global_colors_info=”{}” title_text_phone=”Solar-Panel-One”][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ make_equal=”on” admin_label=”Header Row” _builder_version=”4.16″ custom_margin=”|||” custom_padding=”0px|0px|0px|0px” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” box_shadow_style=”preset4″ box_shadow_horizontal=”900px” box_shadow_vertical=”-200px” box_shadow_color=”#2374BB” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” custom_css_main_element=”margin:auto” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Title & Paragraph” _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”25px” text_line_height=”1.3em” header_font=”||||||||” header_text_color=”#ffffff” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#1f3162″ header_2_font_size=”50px” header_2_line_height=”1.2em” width=”90%” width_tablet=”” width_phone=”100%” width_last_edited=”on|phone” max_width=”100%” max_width_tablet=”” max_width_phone=”100%” max_width_last_edited=”on|phone” module_alignment=”left” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”|116px||0px|false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||||false|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”|0px|50px|0px|false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”35px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Le Plan de retraite des M\u00e9tallos<\/h2>\n
Il est temps de b\u00e2tir votre avenir. Ensemble.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” box_shadow_style=”preset3″ global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/USW_Home-2a-0367.jpg” title_text=”USW_Home-2a-0367″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” custom_padding=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row custom_padding_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”0px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_line_height=”2em” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_font_size=”40px” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#1f3162″ header_2_font_size=”35px” width_tablet=”” width_phone=”100%” width_last_edited=”on|phone” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”16px” text_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”40px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Nous avons un plan solide pour votre retraite.<\/b><\/h2>\n
Il s\u2019agit de votre avenir. Peu importe comment vous l\u2019imaginez, il vous faut un plan qui vous permettra de le r\u00e9aliser. Le Plan de retraite des M\u00e9tallos (PRM) est une fa\u00e7on simple sans implication de b\u00e2tir votre avenir tout en profitant du moment pr\u00e9sent. Vous n\u2019avez pas \u00e0 s\u00e9lectionner vos placements ni \u00e0 vous tracasser du solde de vos comptes. Avec le PRM, vous recevrez des prestations de retraite pr\u00e9visibles tout au long de votre vie, ainsi que de la tranquillit\u00e9 d\u2019esprit.<\/p>\n
Sa force r\u00e9side dans son caract\u00e8re collectif. En tant que r\u00e9gime interentreprises, il r\u00e9unit de nombreux employeurs et participants issus d\u2019un vaste \u00e9ventail de secteurs qui contribuent tous au m\u00eame et unique but : acqu\u00e9rir de la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re pour la retraite. Sans oublier qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un plan pour le Syndicat des M\u00e9tallos au Canada g\u00e9r\u00e9 par ses membres, ce qui signifie que vous pouvez \u00eatre certain que les int\u00e9r\u00eats des participants seront toujours une priorit\u00e9.<\/p>\n
Pour les participants au plan de retraite, cette approche solidaire r\u00e9duit les risques en ayant \u00e0 bord des personnes provenant de divers milieux, tout en cr\u00e9ant un pouvoir d\u2019achat collectif permettant de meilleures possibilit\u00e9s d\u2019investissement et des frais de gestion de placement moins \u00e9lev\u00e9s pour contribuer \u00e0 la sant\u00e9 du plan. It also has group purchasing power for access to better investment opportunities and lower investment management fees to support a healthy plan.<\/p>\n
Il s\u2019agit de votre avenir. Et, le PRM est votre plan. B\u00e2tissons votre avenir. Ensemble.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Testimonial Section” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#1F3162″ custom_padding=”80px||80px|||” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_padding=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FFFFFF” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#ffffff” header_2_font_size=”35px” width=”100%” width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|desktop” module_alignment=”center” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
“<\/span>Le r\u00e9gime de retraite vous dispense de vous soucier du suivi de votre argent et des placements \u00e0 effectuer. Je sais que je vais recevoir mon argent tous les mois.”<\/h2>\nEarl Macdonald, retrait\u00e9, Syndicat des M\u00e9tallos, section locale 3789<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#E9F1F8″ custom_padding=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_line_height=”2em” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_font_size=”40px” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#1f3162″ header_2_font_size=”35px” width_tablet=”” width_phone=”100%” width_last_edited=”on|phone” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”16px” text_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”20px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Le PRM s\u2019adresse \u00e0 toutes les unit\u00e9s de n\u00e9gociation du Syndicat des M\u00e9tallos, peu importe leur taille et leur secteur de l\u2019\u00e9conomie.<\/b><\/h2>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_line_height=”2em” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_font_size=”40px” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#1f3162″ header_2_font_size=”35px” width_tablet=”” width_phone=”100%” width_last_edited=”on|phone” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”16px” text_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”20px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
En bref<\/b><\/h2>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_number_counter title=”ann\u00e9es d\u2019existence” number=”34″ percent_sign=”off” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” title_font=”Roboto Condensed|700|||||||” title_text_color=”#1F3162″ title_line_height=”1.2em” number_font=”Roboto Condensed|300|||||||” number_text_color=”#1F3162″ number_font_size=”100px” width=”80%” custom_padding=”||||false|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”||30px||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_number_counter][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_number_counter title=”participants actifs au PRM dans plus de 73 unit\u00e9s du Syndicat des M\u00e9tallos” number=”7 767″ percent_sign=”off” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” title_font=”Roboto Condensed|700|||||||” title_text_color=”#1F3162″ title_line_height=”1.2em” number_font=”Roboto Condensed|300|||||||” number_text_color=”#1F3162″ number_font_size=”100px” width=”80%” custom_padding=”||||false|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”||30px||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” hover_enabled=”0″ locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_number_counter][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_number_counter title=”millions de dollars d\u2019actifs (2023\/12\/31)” number=”224.6″ percent_sign=”off” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” title_font=”Roboto Condensed|700|||||||” title_text_color=”#1F3162″ title_line_height=”1.2em” number_font=”Roboto Condensed|300|||||||” number_text_color=”#1F3162″ number_font_size=”100px” width=”80%” custom_padding=”||||false|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”||30px||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” hover_enabled=”0″ locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_number_counter][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”50px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_line_height=”2em” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_font_size=”40px” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#1f3162″ header_2_font_size=”35px” width_tablet=”” width_phone=”100%” width_last_edited=”on|phone” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”16px” text_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”40px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Faits saillants du plan :<\/b><\/h2>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”Administr\u00e9 par des experts en retraite” image=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Professional-Investment.png” image_icon_width=”35%” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#1f3162″ body_text_color=”#000000″ body_line_height=”1.8em” image_max_width=”35%” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Offre des versements de prestations \u00e0 vie, avec une pension de survivant ou des prestations de d\u00e9c\u00e8s ” image=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Lifetime.png” image_icon_width=”35%” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#1f3162″ body_text_color=”#000000″ body_line_height=”1.8em” image_max_width=”35%” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”Investi par les meilleurs conseillers en placement du Canada” image=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Good-Hands_Alt.png” image_icon_width=”35%” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#1f3162″ body_text_color=”#000000″ body_line_height=”1.8em” image_max_width=”35%” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Prestations r\u00e9duites offertes d\u00e8s 55 ans ou int\u00e9grales (sans r\u00e9duction) \u00e0 65 ans” image=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Retirement-Security_Alt2.png” image_icon_width=”35%” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#1f3162″ body_text_color=”#000000″ body_line_height=”1.8em” image_max_width=”35%” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”Supervis\u00e9 par un conseil de fiduciaires compos\u00e9 de membres et du personnel du Syndicat des M\u00e9tallos” image=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Governance.png” image_icon_width=”35%” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#1f3162″ body_text_color=”#000000″ body_line_height=”1.8em” image_max_width=”35%” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” custom_padding=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row custom_padding_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||50px|||” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”0px||50px||false|false” global_colors_info=”{}” width__hover_enabled=”on|desktop”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_font_size=”40px” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#1f3162″ header_2_font_size=”35px” width_tablet=”” width_phone=”100%” width_last_edited=”on|phone” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”16px” text_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”40px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Le PRM : un plan con\u00e7u pour les membres et par les membres<\/h2>\n
Le Plan de retraite des M\u00e9tallos est une solution int\u00e9ressante et abordable aux comptes d\u2019\u00e9pargne populaire propos\u00e9s par les vendeurs des grandes banques et des REER.<\/p>\n
En tant que plan \u00e0 prestations cibles, le PRM est une combinaison du meilleur des r\u00e9gimes de retraites et d\u2019\u00e9pargne REER conventionnels :<\/p>\n
\n- \n
\n- Des cotisations connues (d\u00e9termin\u00e9es) sont vers\u00e9es au plan, tout comme un REER;<\/li>\n
- La pension \u00e0 prestations cibles connues (d\u00e9termin\u00e9es) est pay\u00e9e \u00e0 partir du plan, tout comme une rente traditionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
De cette fa\u00e7on, les employeurs ont acc\u00e8s \u00e0 une pr\u00e9visibilit\u00e9 des cotisations et les membres, \u00e0 une approche sans tracas ni intervention et une prestation de retraite \u00e0 vie.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#2374BB” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding=”50px|50px|50px|50px|false|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”50px|0px|50px|0px|false|false” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” box_shadow_style=”preset3″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_line_height=”2em” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_font_size=”40px” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_2_font_size=”35px” background_layout=”dark” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||||false|false” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”16px” text_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”20px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” module_alignment_tablet=”” module_alignment_phone=”center” module_alignment_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Voici comment il fonctionne\u2026<\/strong><\/h2>\n\n- \n
\n- Les cotisations des employeurs sont vers\u00e9es au plan (les membres de certaines unit\u00e9s du Syndicat des M\u00e9tallos peuvent \u00e9galement cotiser).<\/li>\n
- Les cotisations sont \u00e9tablies en fonction d\u2019un taux de cotisation n\u00e9goci\u00e9 par votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation.<\/li>\n
- La prestation cible mensuelle \u00e0 la retraite correspond actuellement \u00e0 1,5 % des cotisations totales re\u00e7ues en votre nom (si ces cotisations sont sup\u00e9rieures \u00e0 0,50 $\/heure).<\/li>\n
- Vos prestations augmentent proportionnellement aux cotisations re\u00e7ues en votre nom.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_line_height=”2em” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_font_size=”40px” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_2_font_size=”35px” background_layout=”dark” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||||false|false” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”16px” text_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”20px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” module_alignment_tablet=”” module_alignment_phone=”center” module_alignment_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Le PRM en action : exemple de calcul<\/b><\/h2>\n
Examinons maintenant la prestation de retraite mensuelle d\u2019un participant qui adh\u00e8re au plan aujourd\u2019hui et qui travaille 2000 heures par ann\u00e9e pendant 25 ans.<\/p>\n
\n- \n
\n- Selon un taux de cotisation de 1,50 $\/heure, la pension \u00e0 prestations cibles correspondrait \u00e0 1125 $\/mois \u00e0 la retraite.<\/li>\n
- (cotisations de 1,50 $\/heure x 2000 heures x prestation mensuelle de 1,5 % x 25 ans)<\/li>\n
- Selon un taux de cotisation de 3,00 $\/heure, la pension \u00e0 prestations cibles augmenterait \u00e0 2250 $\/mois.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
En r\u00e9sum\u00e9, plus les cotisations sont \u00e9lev\u00e9es, plus vous en profiterez. C\u2019est aussi simple que \u00e7a. Vos unit\u00e9s de n\u00e9gociation peuvent s\u2019en occuper en demandant l\u2019augmentation des cotisations de chaque nouveau contrat, menant \u00e0 des pensions plus \u00e9lev\u00e9es pour les participants.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” custom_padding=”0px||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ make_equal=”on” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#e9eaef” background_enable_image=”off” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”50px||50px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” box_shadow_style=”preset3″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Design-1-banner-D-e1634606095159.jpg” custom_css_main_element=”height:500px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#e9eaef” custom_padding=”||||false|false” custom_css_main_element=”margin:auto;” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#1f3162″ background_enable_color=”off” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”|||-80px|false|false” custom_margin_phone=”|||0px|false|false” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”5%|10%|5%|10%|false|true” custom_padding_tablet=”|||80px|false|false” custom_padding_phone=”10%|0px|10%|0px|false|true” custom_padding_last_edited=”on|tablet” module_alignment_tablet=”” module_alignment_phone=”center” module_alignment_last_edited=”on|phone” border_radii_tablet=”” border_radii_phone=”off|10px|0px|10px|10px” border_radii_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Le PRM : un tel plan n\u2019existe pas \u00e0 la banque!<\/h2>\n\n- Des paiements \u00e0 vie, chaque mois. Chaque ann\u00e9e. Pour toute votre vie \u00e0 la retraite. <\/span>
<\/span>Contrairement \u00e0 un REER, ce plan ne risque pas d\u2019\u00e9puiser vos \u00e9conomies.<\/span><\/li>\n- Des prestations connues (d\u00e9termin\u00e9es) : le stress li\u00e9 au solde des comptes n\u2019existe pas ici. La formule du plan calcule la prestation de retraite cible pour vous.<\/span><\/li>\n
- Une gestion assur\u00e9e par les membres pour les membres\u00a0: les membres du Syndicat des M\u00e9tallos ne font pas que g\u00e9rer le plan, ils y participent<\/em>\u2026 ils travaillent donc dans votre int\u00e9r\u00eat.<\/li>\n
- Avantages interentreprises : pourquoi prendre un REER individuel quand on peut partager les risques et offrir une plus grande s\u00e9curit\u00e9 aux participants? Le PRM est utilis\u00e9 par plusieurs employeurs provenant de divers secteurs et industries afin de r\u00e9duire les risques et d\u2019accro\u00eetre le pouvoir d\u2019achat.<\/span><\/li>\n
- Pas d\u2019investissements \u00e0 g\u00e9rer par vous-m\u00eame : les gestionnaires professionnels du PRM prennent toutes les d\u00e9cisions relatives aux placements du plan, de mani\u00e8re \u00e0 r\u00e9duire votre stress \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019avenir et <\/em>\u00e0\u00a0vous laisser profiter du moment pr\u00e9sent.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”0px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_line_height=”2em” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_font_size=”40px” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#1f3162″ header_2_font_size=”35px” width_tablet=”” width_phone=”100%” width_last_edited=”on|phone” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”16px” text_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”30px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Principales diff\u00e9rences entre le PRM et un REER\u2026 <\/b><\/h2>\n
[\/et_pb_text][dvmd_table_maker tbl_frame_type=”lines” tbl_frame_line_color=”RGBA(0,0,0,0)” tbl_frame_line_width=”0px” tbl_stripes_active=”on” tbl_chead_cell_color=”#1F3162″ tbl_chead_cell_align_vert=”center” tbl_rhead_cell_color=”#2374BB” tbl_rhead_cell_align_vert=”center” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” tbl_tcell_text_font=”Roboto||||||||” tbl_tcell_text_font_size=”16px” tbl_chead_text_text_color=”#FFFFFF” background_color=”#FFB515″ tbl_tcell_text_font_tablet=”” tbl_tcell_text_font_phone=”” tbl_tcell_text_font_last_edited=”on|phone” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#FFB515″ border_width_left_tbl_tcell_cell_border=”0px” box_shadow_style=”preset3″ global_colors_info=”{}”][dvmd_table_maker_item col_label=”Row Header” col_content=”
\nCotisations
\nPrestations
\nRisque du march\u00e9
\nPlacements
\nParticipation
\nResponsabilit\u00e9” col_column_max_width=”0.4fr” col_chead_cell_color=”#2374BB” col_rhead_cell_color=”#2374BB” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/dvmd_table_maker_item][dvmd_table_maker_item col_label=”PRM” col_content=”PRM
\nMises en commun pour offrir une prestation cible.
\nVersements mensuels et pr\u00e9visibles \u00e0 vie de la pension.
\nCe n\u2019est pas vous qui assumez le risque li\u00e9 aux oscillations du march\u00e9, mais bien le plan \u2013 et ce risque est partag\u00e9 entre les participants afin d\u2019en diminuer l\u2019incidence.
\nG\u00e9r\u00e9 par des sp\u00e9cialistes en placement de pension ayant acc\u00e8s \u00e0 un plus large \u00e9ventail d\u2019options, offrant habituellement des retours plus \u00e9lev\u00e9s et des frais inf\u00e9rieurs.
\nAucune intervention. Aucune gestion de comptes : des professionnels s\u2019en occupent pour vous.
\nSupervis\u00e9 par le conseil du PRM et les membres du Syndicat des M\u00e9tallos qui sont responsables devant les participants au r\u00e9gime de retraite.” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/dvmd_table_maker_item][dvmd_table_maker_item col_label=”RER” col_content=”REER
\nD\u00e9pos\u00e9es dans un compte individuel destin\u00e9 \u00e0 votre gestion.
\nSolde impr\u00e9visible dans votre compte que vous devez transformer en revenu.
\nVous assumez l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du risque li\u00e9 au rendement du march\u00e9 \u2013 cela a une incidence directe sur votre solde de compte et sur votre revenu de retraite.
\nVous devez prendre vos propres d\u00e9cisions en mati\u00e8re d\u2019investissement ainsi que payer des frais de gestion de fonds commun de placement, lesquels, au Canada, sont parmi les plus \u00e9lev\u00e9s au monde.
\nActive. Vous choisissez vos placements, surveillez les limites des REER et g\u00e9rez votre compte.
\nSupervis\u00e9 par des courtiers, des banques et des institutions financi\u00e8res \u2013 responsables des ventes devant les porteurs d\u2019action de la soci\u00e9t\u00e9.” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/dvmd_table_maker_item][\/dvmd_table_maker][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Testimonial Section” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#2374BB” custom_padding=”80px||80px|||” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_padding=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FFFFFF” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#ffffff” header_2_font_size=”35px” width=”100%” width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|desktop” module_alignment=”center” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
“<\/span>J\u2019ai constat\u00e9 que la plupart des membres ne veulent pas avoir \u00e0 g\u00e9rer leurs propres placements. Il y a juste trop de hauts et de bas. Ils aiment que les gestionnaires professionnels de la PRM s\u2019occupent de leur argent.”<\/h2>\nThomas De Sousa, Coordinateur r\u00e9gional du Syndicat des M\u00e9tallos[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” custom_padding=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row custom_padding_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”0px||||false|false” module_alignment_tablet=”” module_alignment_phone=”center” module_alignment_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_line_height=”2em” header_font=”Montserrat|600|||||||” header_font_size=”40px” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#1f3162″ header_2_font_size=”35px” width_tablet=”” width_phone=”100%” width_last_edited=”on|phone” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”16px” text_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”20px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Demandez \u00e0 votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation que le Plan de retraite des M\u00e9tallos travaille pour vous aussi!<\/h2>\n
Ou contactez-nous au info@steelworkerspensionplan.ca<\/p>\n
<\/p>\n
Commen\u00e7ons \u00e0 b\u00e2tir votre avenir. Ensemble.<\/h2>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#eaeaea” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ make_equal=”on” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” border_color_all=”#E9F1F8″ border_width_right=”1px” border_color_right=”#000000″ border_width_all_tablet=”0px” border_width_all_phone=”” border_width_all_last_edited=”on|tablet” border_width_right_tablet=”0px” border_width_right_phone=”0px” border_width_right_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/SPP-Wordmark_FR_Hor_RGB_No-Tag-2.png” title_text=”SPP-Wordmark_FR_Hor_RGB_No-Tag-2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width=”70%” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_text_color=”#1F3162″ background_layout=”dark” global_colors_info=”{}”]Plan de retraite des M\u00e9tallos
\n<\/span>90, route Burnhamthorpe Ouest
\nbureau 300
\nMississauga, Ontario L5B 3C3<\/p>\n<\/span><\/p>\nPolitique de confidentialit\u00e9<\/span> <\/i><\/p>\nContactez-nous<\/span> <\/i>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_text_color=”#1F3162″ header_2_font=”|700|||||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\nABONNEZ-VOUS \u00c0 L\u2019INFOLETTRE DU PRM<\/h2>\n
L\u2019infolettre du PRM contient des nouvelles \u00e0 propos du plan et
\nde l\u2019information susceptible d\u2019int\u00e9resser les participants actifs et potentiels.[\/et_pb_text][et_pb_code _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]