[et_pb_section fb_built=”1″ disabled_on=”on|on|on” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#FFB515″ z_index=”70″ custom_margin=”2px||||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” saved_tabs=”all” locked=”off” global_colors_info=”{}” disabled=”on”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”0.5%||0.5%||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_font=”Roboto Condensed|700||on|||||” text_text_color=”#1F3162″ text_letter_spacing=”1px” text_orientation=”center” link_option_url=”https:\/\/members.steelworkerspensionplan.ca\/Account\/Login” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Member Login \/ Registration<\/a><\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Member Sign Up Login Bar FRENCH” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”#1F3162″ z_index=”1000″ custom_padding=”0px||0px||false|false” sticky_position=”top” saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}” global_module=”7867″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”20px||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FFFFFF” link_font=”||||on||||” link_text_color=”#FFB515″ header_2_font=”|700||on|||||” header_2_text_align=”center” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_2_font_size=”20px” header_2_letter_spacing=”0.05em” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”16px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_line_height_tablet=”” header_2_line_height_phone=”1.2em” header_2_line_height_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Header Section” _builder_version=”4.16″ background_color=”#1F3162″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”154deg” background_color_gradient_stops=”rgba(31,49,98,0.9) 58%|rgba(35,116,187,0.65) 96%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”rgba(31,49,98,0.9)” background_color_gradient_start_position=”58%” background_color_gradient_end=”rgba(35,116,187,0.65)” background_color_gradient_end_position=”96%” background_image=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Design-2-banner-B-FPO.jpg” custom_padding=”80px||50px||false|false” top_divider_color=”#000000″ background_last_edited=”on|phone” background_image_phone=”https:\/\/steelworkerspensionplan.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Design-2-banner-B-FPO.jpg” background_enable_image_phone=”on” global_colors_info=”{}” title_text_phone=”Solar-Panel-One”][et_pb_row use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ make_equal=”on” admin_label=”Header Row” _builder_version=”4.16″ background_enable_color=”off” z_index=”53″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” box_shadow_style=”preset4″ box_shadow_horizontal=”743px” box_shadow_vertical=”-130px” box_shadow_color=”#2374BB” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” custom_css_main_element=”margin:auto” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Title & Paragraph” _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”20px” header_font=”||||||||” header_text_color=”#FFB515″ header_font_size=”50px” header_2_font=”Roboto Condensed|700|||||||” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_2_font_size=”50px” header_2_line_height=”1.2em” background_layout=”dark” width=”60%” width_tablet=”” width_phone=”100%” width_last_edited=”on|phone” max_width=”100%” max_width_tablet=”” max_width_phone=”100%” max_width_last_edited=”on|phone” module_alignment=”left” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”|116px||0px|false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||||false|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”|0px|50px|0px|false|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”35px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Cette FAQ est con\u00e7ue pour vous aider \u00e0 trouver r\u00e9ponse aux questions que vous avez en lien avec le Plan de retraite des M\u00e9tallos.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” link_font=”||||on|||#FFB515|” link_text_color=”#1F3162″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, faites-nous parvenir votre question par courriel \u00e0 l\u2019adresse info@steeworkerspensionplan<\/a>. Nous y publierons ensuite la r\u00e9ponse afin que tous puissent la consulter.<\/p>\n Les r\u00e9ponses fournies dans le cadre de cette foire aux questions se veulent des r\u00e9ponses simples aux questions les plus courantes.\u00a0 Dans ce contexte, les complexit\u00e9s juridiques dont il peut \u00eatre question ne peuvent \u00eatre prises en consid\u00e9ration. Ce sont en fait les documents juridiques du plan et les lois applicables en mati\u00e8re de retraite qui d\u00e9terminent vos droits, et non cette FAQ.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” header_2_font=”|700|||||||” header_2_text_color=”#1F3162″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” header_3_font=”|700|||||||” header_3_text_color=”#1F3162″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Le Plan de retraite des M\u00e9tallos, ou PRM, est un r\u00e9gime de retraite interentreprises. Cela signifie que plusieurs employeurs peuvent cotiser au m\u00eame r\u00e9gime. Les RRIE comme le PRM couvrent des millions de travailleurs au Canada.<\/p>\n Les RRIE sont souvent appel\u00e9s des r\u00e9gimes \u00e0 prestations cibles, puisque leurs cotisations sont d\u00e9termin\u00e9es. Les conseillers professionnels utilisent alors les cotisations re\u00e7ues et leurs revenus de placements pr\u00e9vus pour calculer le montant de prestation de retraite qui peut \u00eatre vers\u00e9. En cas de manque de fonds, un RRIE peut diminuer la valeur des prestations. En cas d\u2019exc\u00e9dent de fonds, les fiduciaires d\u2019un RRIE peuvent augmenter la valeur des prestations. Le terme \u00ab cible \u00bb signifie que les prestations de retraite pr\u00e9vues ne sont pas garanties par les employeurs comme elles le seraient dans un r\u00e9gime de retraite \u00e0 employeur unique et \u00e0 prestations ou cotisations d\u00e9termin\u00e9es.<\/p>\n Les administrateurs du PRM ont retenu les services de Benefit Plan Administrators (\u00ab W. A. Health \u00bb) \u00e0 titre d\u2019administrateur. Les r\u00e9gimes de retraite sont couramment sous la gestion d\u2019un tiers engag\u00e9 qui est un expert dans le domaine de l\u2019administration de pension et qui est responsable des prestations des participants. Pour toute question concernant votre fonds de pension, vous pouvez communiquer avec W. A. Health par t\u00e9l\u00e9phone au 1-800-764-1491<\/span>.<\/p>\n Un d\u00e9positaire est l\u2019organisme qui d\u00e9tient les actifs de r\u00e9gime de retraite au nom des participants au r\u00e9gime. Les fiduciaires du PRM ont retenu les services de la Banque Royale du Canada (RBC) \u00e0 titre de d\u00e9positaire. Lorsqu\u2019un employeur cotise au fonds de pension, ces cotisations sont d\u00e9pos\u00e9es dans le compte aupr\u00e8s du d\u00e9positaire (RBC). Les fiduciaires du PRM, W. A. Health (le tiers administrateur) et le Syndicat des M\u00e9tallos ne g\u00e8rent en fait aucun des fonds du PRM.<\/p>\n L\u2019\u00c9nonc\u00e9 des politiques et des proc\u00e9dures de placement est un document juridique \u00e9labor\u00e9 par les fiduciaires, avec l\u2019aide de leurs conseillers professionnels, d\u00e9crivant la politique de placement applicable au fonds. Par exemple, il pr\u00e9sente les types d\u2019actifs dans lesquels le fonds peut \u00eatre plac\u00e9 et leur proportion pouvant \u00eatre investie dans une classe d\u2019actif en pr\u00e9cis (obligations de soci\u00e9t\u00e9s ou d\u2019\u00c9tat, ou encore actions \u00e9trang\u00e8res ou canadiennes).<\/p>\n Les fiduciaires du PRM ont retenu les services de gestionnaires financiers professionnels de calibre mondial, poss\u00e9dant chacun leur domaine de comp\u00e9tence. Le Groupe financier Connor Clark & Lunn investit dans les actions canadiennes. Les Services de placement PH&N (propri\u00e9t\u00e9s de RBC) investissent dans les obligations d\u2019\u00c9tat et de soci\u00e9t\u00e9s. Gestion de Placements TD investit dans l\u2019immobilier et les actions \u00e9tatsuniennes. Mawer investit dans les actions mondiales, et Northleaf Capital Partners, dans le cr\u00e9dit priv\u00e9.<\/p>\n Oui. Toutes les administrations au Canada, \u00e0 l\u2019exception de l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard, ont des lois en mati\u00e8re de retraite qui r\u00e9glementent les r\u00e9gimes d\u2019employeur. Le PRM est enregistr\u00e9 aupr\u00e8s de l\u2019Autorit\u00e9 ontarienne de r\u00e9glementation des services financiers (ARSF) comme la majorit\u00e9 des participants au plan de retraite sont employ\u00e9s en l\u2019Ontario. Ceux qui travaillent \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur cette province ou pour des industries sous r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale sont prot\u00e9g\u00e9s en vertu de la loi r\u00e9gissant les r\u00e9gimes de retraite de la province o\u00f9 ils sont employ\u00e9s ou du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Le PRM est \u00e9galement enregistr\u00e9 aupr\u00e8s de l\u2019Agence du revenu du Canada (ARC).<\/p>\n L\u2019ARSF est l\u2019organisme provincial de r\u00e9glementation dont le r\u00f4le est de prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats des participants au plan de retraite et de favoriser une administration efficace des r\u00e9gimes de pension. L\u2019organisme veille \u00e0 ce que les r\u00e9gimes de retraite respectent la Loi sur les r\u00e9gimes de retraite de l\u2019Ontario, laquelle fixe une vari\u00e9t\u00e9 de normes minimales. Il assure \u00e9galement la conformit\u00e9 des r\u00e9gimes enregistr\u00e9s en Ontario aux exigences relatives aux prestations de retraite des participants au PRM qui travaillent dans d\u2019autres provinces ou territoires.<\/p>\n Le Syndicat des M\u00e9tallos assure la n\u00e9gociation des conventions collectives aupr\u00e8s des employeurs qui ont \u00e9tabli leur participation au PRM et d\u00e9termine les taux de cotisation. Il n\u2019a en aucun cas acc\u00e8s aux fonds du PRM. Le Syndicat des M\u00e9tallos ne financera pas le PRM en cas d\u2019un manque de fonds. Le directeur du district 6 a la responsabilit\u00e9 de nommer les fiduciaires du PRM selon les modalit\u00e9s de l\u2019acte de fiducie.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” header_2_font=”|700|||||||” header_2_text_color=”#1F3162″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” link_font=”||||on|||#FFB515|” header_3_font=”|700|||||||” header_3_text_color=”#1F3162″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Votre rente est calcul\u00e9e au moyen d\u2019une formule approuv\u00e9e par les fiduciaires du PRM et \u00e9tablie en fonction des cotisations totales re\u00e7ues en votre nom par le PRM. Plus les cotisations sont \u00e9lev\u00e9es, plus la rente le sera. La m\u00e9thode de calcul des prestations a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e selon les conseils de l\u2019actuaire professionnel de mani\u00e8re \u00e0 ce que les cotisations et les revenus de placements escompt\u00e9s soient suffisants pour payer la prestation cible. W. A. Health, le tiers administrateur, a la responsabilit\u00e9 de recourir \u00e0 cette formule pour toute cotisation re\u00e7ue en votre nom et de calculer votre rente.<\/p>\n L\u2019\u00e2ge normal de retraite est fix\u00e9 \u00e0 65 ans. Toutefois, vous pouvez percevoir votre rente jusqu\u2019\u00e0 10 ans plus t\u00f4t (55 ans). Les pensions qui sont re\u00e7ues avant 65 ans sont r\u00e9duites par calcul actuariel comme elles seront vers\u00e9es plus longtemps. W. A. Health peut vous fournir vos renseignements. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, une rente est r\u00e9duite de 6 % par ann\u00e9e d\u2019anticipation par rapport au 65e anniversaire d\u2019un participant.<\/p>\n Une fois que vous avez inform\u00e9 l\u2019administrateur de r\u00e9gime que vous souhaitez prendre votre retraite, celui-ci vous enverra les formulaires de retraite et vous demandera une copie de votre certificat de naissance et de celui de votre conjointe ou conjoint (le cas \u00e9ch\u00e9ant). Obtenir des copies de ces documents \u00e0 l\u2019avance permet d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le traitement de votre demande de retraite.<\/p>\n En cas de d\u00e9c\u00e8s survenant avant le versement de votre pension, le PRM calculera la valeur de votre prestation de d\u00e9c\u00e8s pr\u00e9retraite. Ces fonds seront ensuite transf\u00e9r\u00e9s au b\u00e9n\u00e9ficiaire ou \u00e0 la succession.<\/p>\n Oui. La loi sur les pensions stipule que le conjoint d\u2019un participant est automatiquement le b\u00e9n\u00e9ficiaire dudit participant, \u00e0 condition qu\u2019il n\u2019ait pas renonc\u00e9 \u00e0 son droit. Un conjoint est d\u00e9fini comme la personne qui, au moment du d\u00e9c\u00e8s, est mari\u00e9e au participant et ne vit pas s\u00e9par\u00e9e de lui, la personne qui vit en union de fait depuis au moins trois ans avec le participant ou la personne qui vit une relation d\u2019une certaine permanence avec le participant d\u00fb au fait qu\u2019ils sont parents d\u2019un enfant. La d\u00e9finition du terme \u00ab conjoint \u00bb pour les participants d\u2019une autre administration est semblable, mais non identique. Un conjoint survivant peut recevoir une prestation de d\u00e9c\u00e8s pr\u00e9retraite sous forme d\u2019une pension ou d\u2019une somme forfaitaire.<\/p>\n Vous devez fournir \u00e0 W. A. Health une fiche compl\u00e8te de d\u00e9signation de b\u00e9n\u00e9ficiaire. Si vous ne le faites pas et n\u2019avez pas de conjoint au moment du d\u00e9c\u00e8s, ou que votre conjoint a renonc\u00e9 \u00e0 son droit de prestation de d\u00e9c\u00e8s pr\u00e9retraite, les prestations de d\u00e9c\u00e8s seront vers\u00e9es \u00e0 votre succession lorsque la v\u00e9rification du testament sera effectu\u00e9e. Ceci peut entra\u00eener des r\u00e9percussions fiscales. Le participant a la responsabilit\u00e9 de s\u2019assurer qu\u2019une d\u00e9signation de b\u00e9n\u00e9ficiaire \u00e0 jour figure aux dossiers de W. A. Health. En cas de mariage ou de divorce, vous devez imm\u00e9diatement remplir, signer et acheminer une nouvelle fiche de d\u00e9signation de b\u00e9n\u00e9ficiaire \u00e0 W. A. Health.<\/p>\n Si vous n\u2019avez pas de conjoint, ou que votre conjoint a renonc\u00e9 \u00e0 son droit de prestation de d\u00e9c\u00e8s pr\u00e9retraite, vous pouvez nommer vos enfants au titre de b\u00e9n\u00e9ficiaires. En cas de d\u00e9c\u00e8s ant\u00e9rieur \u00e0 la retraite, les prestations de d\u00e9c\u00e8s seront vers\u00e9es aux b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u00e9sign\u00e9s.<\/p>\n Votre conjoint, au commencement du paiement de la pension, a droit de recevoir une pension de conjoint survivant en vertu de la loi, \u00e0 condition qu\u2019il n\u2019ait pas renonc\u00e9 \u00e0 son droit. Une pension de conjoint survivant est payable pour la dur\u00e9e de vie de votre conjoint si vous d\u00e9c\u00e9diez en premier. Si vous \u00eates c\u00e9libataire au commencement du paiement de la pension et n\u2019avez pas s\u00e9lectionn\u00e9 une forme de pension avec un nombre minimal de versements, votre rente prendra fin \u00e0 votre d\u00e9c\u00e8s et aucune prestation de d\u00e9c\u00e8s ne sera vers\u00e9e. Si vous \u00eates c\u00e9libataire au commencement du paiement de la pension et avez s\u00e9lectionn\u00e9 une forme de pension avec un nombre minimal de versements, tous les paiements de pension \u00e0 payer \u00e0 la date de votre d\u00e9c\u00e8s seront vers\u00e9s \u00e0 votre b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u00e9sign\u00e9.<\/p>\n Oui. Il est important de tenir vos coordonn\u00e9es \u00e0 jour aupr\u00e8s de W. A. Health. Vous pouvez acc\u00e9der au formulaire ici.<\/a><\/p>\n Vous devez remplir une nouvelle fiche de d\u00e9signation de b\u00e9n\u00e9ficiaire et l\u2019acheminer \u00e0 W. A. Health.Tirez le meilleur parti de votre pension. Connectez-vous ou cr\u00e9ez un compte maintenant.<\/a><\/h2>\n
Foire aux questions<\/h1>\n
Questions au sujet de la structure et de l\u2019organisation du plan<\/h2>\n
Qu\u2019est-ce qu\u2019un RRIE?<\/h3>\n
Qu\u2019est-ce qu\u2019un r\u00e9gime \u00e0 prestations cibles?<\/h3>\n
Qui est responsable de l\u2019administration quotidienne du plan, du traitement des demandes de pension, d\u2019effectuer le suivi des cotisations, d\u2019acheminer les relev\u00e9s de pension aux participants et autres?<\/h3>\n
Qu\u2019est-ce qu\u2019un d\u00e9positaire?<\/h3>\n
Qu\u2019est-ce qu\u2019un EPPP?<\/h3>\n
Qui est responsable des placements relatifs aux actifs du PRM?<\/h3>\n
Est-ce que les lois sur les pensions assurant la protection des participants aux r\u00e9gimes s\u2019appliquent au PRM?<\/h3>\n
Quel est le r\u00f4le de l\u2019ARSF?<\/h3>\n
Quel est le r\u00f4le du Syndicat des M\u00e9tallos quant au PRM?<\/h3>\n
Questions au sujet des prestations<\/h2>\n
Comment ma rente est-elle calcul\u00e9e?<\/h3>\n
Quand puis-je prendre ma retraite?<\/h3>\n
Que dois-je faire lorsque je souhaite prendre ma retraite?<\/h3>\n
Qu\u2019advient-il si je d\u00e9c\u00e8de avant le versement de ma pension?<\/h3>\n
Est-ce que mon conjoint est automatiquement mon b\u00e9n\u00e9ficiaire si je meurs avant le versement de ma pension?<\/h3>\n
Qui est mon b\u00e9n\u00e9ficiaire?<\/h3>\n
Puis-je d\u00e9signer mes enfants comme b\u00e9n\u00e9ficiaires?<\/h3>\n
Qu\u2019advient-il si je d\u00e9c\u00e8de apr\u00e8s le commencement de ma pension?<\/h3>\n
Dois-je vous aviser en cas de d\u00e9m\u00e9nagement?<\/h3>\n
Qu\u2019en est-il si je me marie?<\/h3>\n
Vous pouvez acc\u00e9der au formulaire ici.<\/a><\/p>\nQu\u2019en est-il si je me divorce?<\/h3>\n